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非工伤期间的劳动合同能否解除？

2023-01-01 07:32:08 来源：

(资料图片)

依据我国相关法律的规定，劳动者非工伤需要治疗的，治疗结束后不能胜任原工作，经调岗后仍然不能胜任的，用人单位可支付一个月工资后作为赔偿后，解除劳动合同。职工在职期间，非因工伤丧失部分劳动能力，用人单位可以与职工协商解除合同的。

关键词：用人单位不能胜任解除合同

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